CSR
| 新しい価値の創造 | 事業を通じた社会的課題解決への貢献 |
|---|---|
| ガバナンス | 企業統治と経営の透明性 |
| 企業倫理と法令遵守 | |
| リスクマネジメント | |
| 社会 | 人権推進と人材育成 |
| 製品の安全と品質 | |
| サプライチェーンにおけるCSRの推進 | |
| コミュニケーション | |
| 社会貢献活動 | |
| 環境 | 安全・防災・環境保全 |
東レフィルム加工の女性活躍推進法に関する情報
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 16.4％ 2026年3月末時点 |
|---|
男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合）2025年度
| 全労働者 | 70.9% |
|---|---|
| 正社員 | 72.8% |
| 非正規社員 | 56.0% |
男女の平均勤続年数の差異 2026年3月末時点
| 全労働者 | 17.4年 |
|---|---|
| 男性 | 17.1年 |
| 女性 | 18.9年 |
育児・介護休業法に関する情報
| 男性の育児休職の取得割合 | 11% |
|---|---|
| 男性の育児休職ないし育児目的休暇の取得割合 | 100.0% |