新しい価値の創造 | 事業を通じた社会的課題解決への貢献 |
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ガバナンス | 企業統治と経営の透明性 |
企業倫理と法令遵守 | |
リスクマネジメント | |
社会 | 人権推進と人材育成 |
製品の安全と品質 | |
サプライチェーンにおけるCSRの推進 | |
コミュニケーション | |
社会貢献活動 | |
環境 | 安全・防災・環境保全 |
労働者に占める女性労働者の割合 | 10.8% 2023年3月末時点 |
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男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)2022年度
全労働者 | 73.6% |
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正社員 | 77.4% |
非正規社員 | 43.3% |
男女の平均勤続年数の差異 2023年3月末時点
全労働者 | 17.4年 |
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男性 | 17.2年 |
女性 | 19.2年 |